Unsere Wertecharta

Als Personalmitglieder der Polizeizone Eifel 

wollen wir:

als lokaler Polizeidienst in der Polizeizone Eifel, zusammen mit den anderen Komponenten  der integrierten Polizei, wesentlich zur Förderung der Sicherheit und Lebensqualität beitragen, insbesondere: 

• indem wir die polizeilichen Grundfunktionen, die zur Bewältigung der lokalen Ereignisse und Sachverhalte auf dem Gebiet der Polizeizone erforderlich sind, sowie die Ausführung bestimmter Polizeiaufträge mit föderalem Charakter gewährleisten;
• indem wir für die harmonische Entwicklung des gesellschaftlichen Lebens sorgen;
• indem wir Sicherheitsproblemen vorbeugen, sie lösen und bewältigen;
• indem wir dem Bürger jederzeit und unter allen Umständen Schutz und Beistand leisten. 

handeln wir:

• im Rahmen unserer rechtsstaatlichen Befugnisse;
• auf Grund der Erwartungen, der Besorgnisse und Unsicherheitsgefühle der     Bevölkerung;
• in Zusammenarbeit und in Abstimmung mit dem Bürger, den Behörden auf allen Ebenen, den anderen Komponenten der integrierten Polizei sowie den beteiligten gesellschaftlichen Partnern und Gruppen;
• auf kompetente und engagierte Art und Weise mit dem Ziel, hervorragende Qualität zu erreichen.
• gemeinsam, um eine leistungsfähige, bürgernahe und dynamische Polizeizone    weiter aufzubauen, die eine immer weiter verbesserte polizeiliche Dienstleistung anbietet und als solche anerkannt ist. 

 glauben wir an die Notwendigkeit: 

• die persönlichen Rechte und Freiheiten der Bürger zu respektieren und darauf zu achten, dass sie respektiert werden, insbesondere indem wir, immer nur nach sorgfältigen Überlegungen und nur soweit dies unbedingt erforderlich ist, auf die uns anvertrauten Zwangmittel zurückgreifen;
• die demokratischen Institutionen zu respektieren, insbesondere indem wir offen Rechenschaft über unser Handeln ablegen;
• integer, unparteiisch, respektvoll und verantwortungsbewusst zu handeln und die von uns vertretenen Normen zu respektieren;
• angeregt zu sein von einer Dienstbarkeit, die sich kennzeichnet durch: 

• ein positives Arbeitsklima in gegenseitigem Respekt zu fördern.